close
Interviewer 的目的是:
搶一些top的人, outstanding 的人
88%是一般的, 顯示不出身手
2% 表現超群, 無懈可擊, 有問必答
10% 不合格, 完全可以off 之。
Interviewee的目的是:
顯示出決心, 志向, 和 有sense
與眾不同的力量.
當年in 人, 悶到抽筋,
因為都是去問, 了解他的背景,
都問唔到D什麽,
也好難有與別不同的人物。
大致上, 有些是規規矩矩; 當然有些是:一見就即out. 原因是他本身未夠水準。
in 人可以講是一種"觀賞"吧。
- 問到什麽???
- 其實問唔到什麽的。
只會有一些古怪答案。
和一般答案。
全站熱搜
留言列表
